新卒採用

New graduates
2024年度の新卒者を募集しております

誰でも最初は未経験
(専門学科以外の方でも大歓迎)

東京都中央区で建物の改修工事を手がけている萬世建設株式会社は、新卒のスタッフを募集しています。
専門学科の方はもちろんそれ以外の方でも大歓迎、やる気次第で採用しますので、お気軽にご相談ください。
はじめは誰でも未経験ですので、積極的にサポートいたします。
未経験でも著名な建物や大型な建物を手がけることで、経験になりますし、キャリアアップにもつながりますので、まずはお気軽にご相談ください。

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幅広いスキルが身に付く

総合的な建築のスキルを学べる
内装や外装にとらわれずに、建物全体の改修工事を手がけるスキルが身に付きますので、総合的な建築工事のスキルが身に付くのがメリットです。早い段階からスキルを学ぶことで、まわりよりも早く成長できます。
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しっかりサポート

ベテランのスキルを継承できる職場
新卒の方の多くが未経験でしょう。はじめは右も左も分からずに不安になることもあると思います。一人前になるまで先輩がしっかりとサポートしますので、お気軽にご相談ください。70年続いている会社であり技術の継承ができます。
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安定性

官公庁や大企業からの依頼を背景に成長
長年にわたって各行政機関からの依頼をいただいているので、企業の基盤として安定感はあります。また大企業とのやりとりも多く、70年間にわたって経営を続けてきた背景には、多くの人脈があります。今後も安定した経営を続ける所存です。
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女性も活躍できる環境です

男女両方が働きやすい職場に
萬世建設株式会社は女性技術者も募集しています。もちろん男女平等に仕事を経験していただくので、キャリアアップになることは間違いありません。また専用の更衣室を準備しているほか、産休などの制度も準備しております。

低い離職率

職場づくりとして「風通し」を意識しており、離職率は10%以下と低いのが魅力の1つです。

家賃補助

地方からの移住の場合、5年間は家賃の半額を負担しますので、コストを抑えて上京できます。

豊富なイベント

社内の交流を高めるために、スキーや旅行などのイベントごとを開いており、すぐに溶け込めます。

社員の声

入社をご検討いただいてる皆様へ!
弊社スタッフがインタビューに
答えてくれました!!

募集要項

項目
テキスト
雇用形態
正社員
業務内容
新築・改修工事の施工管理(主に公共施設)
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有 3か月 試用期間終了後労働条件の見直しを行います
就業場所
本社及び各現場(出張なし)

就業時間
8:30~17:30
(1時間の休憩あり)(月平均20時間ほど残業あり)
休日
土曜日・日曜日・祝日
夏季休暇3日間 年末年始休暇(12/31~1/3)4日間
賃金
200,000円~280,000円
①基本給 160,000円~240,000円 (②の手当を除く額)
 住宅手当 20,000円(一律)   
 ※地方から移住の方には5年間家賃半額を支給(限度額有り)

②現場手当 20,000円
 時間外労働の有無に関わらず、30分/日分の時間外手当として20,000円を支給

③ ②を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給

賞与
年2回(2018年度実績6.5ヶ月)
加入保険
加入保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険
募集者の氏名
萬世建設株式会社 代表取締役社長 上田浩太郎
賃金形態
月給
通勤手当
全額支給
昇給
毎年一回
福利厚生
福利厚生としての社員旅行、専用の保養所の完備、また資格所得のための勉強会、社員有志の会(萬青会)など社内の交流を高めるためのイベント行っております
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よくある質問

Q&A
Q
質問です
A
答えです
Q
面接は何回を予定していますか?
A
2回を予定しております。書類選考の次は面接になります。
Q
有給は取れますか?
A
もちろんです。
弊社はライフワークバランスを重要視しており、休日出勤の代休も取得できます。
Q
勉強しておくことや、準備などありますか?
A
特にありません。
仕事のやり方や技術は、働きながら学んでいただきます。
資格取得のサポートもありますので、就職後の活躍を期待します。
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やりがいのある仕事

新卒の方の多くが建築工事の経験がないのが現状でしょう。
東京都中央区の萬世建設株式会社は未経験でも採用しますので、まずはお気軽にご相談ください。
自分の仕事が目に見えてカタチになるのでやりがいを感じますし、
現場によっては公共機関や有名な建物なども手がけられるので、自分の実績として、大きな価値を得られます。

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